LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • Bestyrelser, sektioner, udvalg
  • De 3 ledersektioner i LFS
  • Almenområdets ledersektion
  • Nyt fra ledersektionen
  • Høringssvar: Justering af klynger
 

Sidemenu

  • Udtalelse fra medlemsmøde for pædagogiske ledere og klyngeledere afholdt 3.11.2022
     
  • Slides fra Ledersektionens medlemsmøde den 03.11.2022
     
  • Bekymringsskrivelse fra Almen Ledersektionsbestyrelse til BUF direktion
     
  • Ledersektionens kommentarer til BUUs punkt om administrative fællesskaber
     
  • Årsmøde 15.5.2017
     
  • 13.10.2016.: Konference for pædagogiske ledere, fritidstilbudsledere, KKFO-ledere og fritidscenterledere
     
  • Børne- og Ungdomsudvalgets dagsorden 10. maj
     
  • 23. maj 2016: Generalforsamling
     
  • 26. februar 2016: Møde for ledere
     
  • Nyheder fra ledersektionen - december 2015
     
  • Høringssvar: Justering af klynger
     
  • 21.5.: Almen ledersektions årsmøde
     
  • Høringssvar: Fremtidens fritidstilbud – høringsrunde II
     
  • Høringssvar: Fremtidens fritidstilbud
     
  • Ledernyt december 2014 og januar 2015
     
  • Brev til områdecheferne om fremtidens fritidsinstitutioner
     
  • Ledernyt oktober
     
  • Ledernyt juli og august 2014
     
  • Nyhedsbrev marts 2014
     
  • Nyhedsbrev juni 2013
     
  • Tillidsdagsorden: Invitation til fælles medlemsmøde for LFS ledermedlemmer
     
  • Generalforsamling 24. maj 2012
     
  • Medlemsmøde om klynger 29. marts 2012
     
  • 22.11. Møde for almenområdets ledere: Velfærdsledelse i en brydningstid
     
  • Nyhedsbrev fra ledersektionen - oktober 2011
     
  • 10.6.2011i: Årsmøde for pædagogiske ledere og klyngeledere i Indre By, Østerbro, Nørrebro, Tingbjerg og Amager
     
  • 23.5.2011: Almen ledersektions årsmøde
     
  • Københavns kommunes svar til ledersektionen om klynger og besparelser
     
  • Ledersektionens brev til Anne Vang om klyngestruktur og besparelser
     
  • Høringssvar: Forældreindflydelse i ny institutionsstruktur
     
  • Høringssvar: Ny budgetmodel
     
  • Nyhedsbrev september 2010
     
  • Referat fra møde ledersektion og BUF-direktion 25.8.2010
     
  • Ledersektion-Almen: om at morgenåbning flyttes til skoler
     
  • Ledersektionens høringssvar til ny inst.struktur - udkast til klynger
     
  • Søren Smidts powerpoint fra ledermøde 5.8.2010
     
  • 5. august 2010: Almen Ledersektionsbestyrelsen i LFS inviterer til sensommermøde
     
  • Pressemeddelelse: Vi har ikke blåstemplet klyngeinstitutioner
     
  • Plancher fra generalforsamlingen - om selvledelse
     
  • Udtalelse fra generalforsamlingen 19.5.2010
     
  • Generalforsamling 19. maj 2010
     
  • Adgang til Fakir
     
  • Tids- og procesplan for pilotprojektet med udviklingskontrakter på daginstitutionsområdet
     
  • Nyhedsbrev december 2008
     
  • Generalforsamling 22. maj 2008
     
  • Undersøgelse af daginstitutionsledernes arbejdsmiljø
     
  • Ledersektionens høringssvar på BUFs strategiplan
     
  • Nyhedsbrev december 2007
     
  • Ledernes høringssvar: Ny budgetmodel 2008
     
  • Henvendelse til Center for Ressourcestyring i forbindelse med lønaftaler / udmøntningsgaranti
     
  • Ledernes henvendelse til BUF om jobbank
     
  • Nyhedsbrev fra ledersektionsbestyrelsen - 30.08.2007
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
8.10.2015  | Almen  
  
 

Høringssvar:

29. september 2015

Justering af klynge – og netværksstrukturen

Høringssvar fra Almen Ledersektionsbestyrelse i LFS.

Vi har i klyngerne arbejdet hårdt, både som pædagogisk personale og som ledelse for at give klyngerne form, struktur og indhold.

For os har det været spændende og lærerigt at tænke ind i en sammenhængende pædagogisk praksis fra 0 – 18+ år.

Vi kan se målbare og positive resultater opnået i klyngestrukturen og fastholder vores tidligere høringssvar hvor vi ønsker 0 – 18+ klynger som skaber pædagogiske sammenhænge og sikrer gode overgange.

Almen Ledersektionsbestyrelsen i LFS peger på:

  • At den nye justering sikrer en langtidsholdbar struktur, så vi sikrer fokus på kerneopgaven og ledelsesarbejdet.
  • At ledelserne bliver understøttet, så lederne kan få tid til, at prioritere faglig ledelse.
  • At den nødvendige administrative understøttelses prioriteres i klyngernes budget.
  • At der sikres en hurtigt implementering af systemer der understøtter de nye klynger, særligt de økonomiske systemer.
  • At samme systemer er udviklet til at understøtte en klyngeadministration i de større klynger der etableres.
  • At de nye og større klynger får øget ledelsesrum, decentralt i de enkelte klynger.
  • At forvaltningen medvirker til udarbejdelse af en exitplan for den enkelte leder, der er overtallig grundet justeringen.
  • At der blandt de ledere som bliver overtallige ses på muligheden for at udnytte deres kompetencer til at understøtte administrationen i de større klynger centralt som ude i områderne.
  • At der tages højde for, at de nye klynger ikke taber unødig viden og tempo.
  • At vi får besat de nye klyngelederstillinger med bedste mand på opgaven ud fra kompetencer, så hele området samlet set, løftes.
  • At der, såfremt der fortsat er et politisk ønske om at sikre en pædagogisk leder på hver matrikel, afsættes den fornødne økonomi til samme, i budgettet.
  • Sidst men ikke mindst – At der sikres gennemsigtighed i udvælgelsesprocessen af de kommende KL’er.

Det er LFS´s ledersektionsbestyrelses opfattelse, at en justering af klyngerne er en nødvendighed som konsekvens af beslutningen om fremtidens fritidsinstitutioner.

Om antallet af klynger eller størrelsen er de rigtige, ved vi ikke – da det er svært at have overblik over hele København, der sætter vi vores lid til forvaltningen og politikkerne. Men målet er, at få klynger der er økonomisk, ledelsesmæssigt og fagligt bæredygtige mange år fremover.

Vi anbefaler, at klyngerne fødes med en sund og bæredygtig økonomi.

Med venlig hilsen

LFS Almen Ledersektion v/ Marialise
Marialise Rømer

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10604 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10604 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10604 Loadtid: 0.080 sek.
Download logo