Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Høringssvar:
29. september 2015
Justering af klynge – og netværksstrukturen
Høringssvar fra Almen Ledersektionsbestyrelse i LFS.
Vi har i klyngerne arbejdet hårdt, både som pædagogisk personale og som ledelse for at give klyngerne form, struktur og indhold.
For os har det været spændende og lærerigt at tænke ind i en sammenhængende pædagogisk praksis fra 0 – 18+ år.
Vi kan se målbare og positive resultater opnået i klyngestrukturen og fastholder vores tidligere høringssvar hvor vi ønsker 0 – 18+ klynger som skaber pædagogiske sammenhænge og sikrer gode overgange.
Almen Ledersektionsbestyrelsen i LFS peger på:
- At den nye justering sikrer en langtidsholdbar struktur, så vi sikrer fokus på kerneopgaven og ledelsesarbejdet.
- At ledelserne bliver understøttet, så lederne kan få tid til, at prioritere faglig ledelse.
- At den nødvendige administrative understøttelses prioriteres i klyngernes budget.
- At der sikres en hurtigt implementering af systemer der understøtter de nye klynger, særligt de økonomiske systemer.
- At samme systemer er udviklet til at understøtte en klyngeadministration i de større klynger der etableres.
- At de nye og større klynger får øget ledelsesrum, decentralt i de enkelte klynger.
- At forvaltningen medvirker til udarbejdelse af en exitplan for den enkelte leder, der er overtallig grundet justeringen.
- At der blandt de ledere som bliver overtallige ses på muligheden for at udnytte deres kompetencer til at understøtte administrationen i de større klynger centralt som ude i områderne.
- At der tages højde for, at de nye klynger ikke taber unødig viden og tempo.
- At vi får besat de nye klyngelederstillinger med bedste mand på opgaven ud fra kompetencer, så hele området samlet set, løftes.
- At der, såfremt der fortsat er et politisk ønske om at sikre en pædagogisk leder på hver matrikel, afsættes den fornødne økonomi til samme, i budgettet.
- Sidst men ikke mindst – At der sikres gennemsigtighed i udvælgelsesprocessen af de kommende KL’er.
Det er LFS´s ledersektionsbestyrelses opfattelse, at en justering af klyngerne er en nødvendighed som konsekvens af beslutningen om fremtidens fritidsinstitutioner.
Om antallet af klynger eller størrelsen er de rigtige, ved vi ikke – da det er svært at have overblik over hele København, der sætter vi vores lid til forvaltningen og politikkerne. Men målet er, at få klynger der er økonomisk, ledelsesmæssigt og fagligt bæredygtige mange år fremover.
Vi anbefaler, at klyngerne fødes med en sund og bæredygtig økonomi.
Med venlig hilsen
LFS Almen Ledersektion v/ Marialise
Marialise Rømer