LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • LFS
  • LFS Nyt
  • 2010erne
  • 2015
  • Blad nr. 7
  • 7 råd: Sådan kan du blive bedre til insisterende delegering
 

Sidemenu

  • Leder: Abracadabra - Om politisk hokus pokus
     
  • Hele bladet som pdf fil
     
  • Nyheder
     
  • Et problematisk kludetæppe
     
  • Tiden er den rette ... til at rette op?
     
  • Den åbne børneverden
     
  • Få underretninger kommer fra daginstitutioner
     
  • Daginstitutioner prioriterer forældresamarbejdet højt
     
  • Sig det med det samme
     
  • Tradition ekskluderer udviklingshæmmede
     
  • Socialforvaltningen vil 'Tæt på Familien'
     
  • Store legedag i Vanløse
     
  • Lederen skal holde fast i uddelegering
     
  • Jeg sikrer mig en dynamisk organisering
     
  • 7 råd: Sådan kan du blive bedre til insisterende delegering
     
  • Kærkommen bog om digital pædagogik
     
  • Nye bøger
     
  • Nyt fra PLS: Førstehjælp til pædagoguddannelsen
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
12.6.2015  | Almen  Dagplejen  
  
 

Lederskolen 3/5

7 råd: Sådan kan du blive bedre til insisterende delegering

Delegering skal være meget tydelig. Der skal indgås klare aftaler om, hvad der skal komme ud af delegeringen og samtidig skal der planlægges tilbagemeldinger om hvem, hvad, hvornår og hvordan, så lederen ikke selv skal snuse sig frem til, hvordan det går med opgaven.

Det er vigtigt ikke kun at uddelegere praktiske opgaver, men også opgaver med indhold, da det er der, folk brænder for det.

Overtag ikke ansvar og opgaver, der er overdraget til medarbejdere eller omgivelser, men ændr ansvarsfordelingen, hvis situationen gør det nødvendigt eller hensigtsmæssigt.

Hold konsekvent medarbejdere og andre op på opgaver og aftaler, men gør det på en konstruktiv og udfordrende måde.

Udfordr hele tiden defensive arbejdskulturer ved at insistere på, at medarbejderne tager ansvar og påtager sig ejerskab til opgaver og arbejdstilrettelæggelse.

Vær klar med støtte til personalegrupper, der ikke magter opgaven.

Hav tålmodighed og tillid til, at medarbejderne udfører arbejdet. De skal have forholdsvis lang snor.

Læs også:

Lederen skal holde fast i uddelegering

”Jeg sikrer mig en dynamisk organisering”

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10374 Loadtid: 0.034 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10374 Loadtid: 0.034 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10374 Loadtid: 0.034 sek.
Download logo