LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger

Genveje

LFS-logo Log ind / Mit LFS Tillidsvalgt Løn LFS Nyt
Vilkår/privatliv Kontakt os Meld dig ind

Linklinje

  • Forside
  • Nyheder
  • Nyhedsformidling
  • Nyhedsarkiv
  • Nyheder fra 2015
  • Almenbestyrelsen aktionerer for overenskomst på privat daginstitution (maj 2015)
 

Sidemenu

  • LFS-formand: Vi vil kæmpe mod vanvittige besparelser (december 2015)
     
  • FTR-valg på almenområdet (november 2015)
     
  • Om anbragte børn og unge: Klarere regler for magtanvendelse (november 2015)
     
  • Tillidsdagsorden: Fra arbejdsplads til arbejdsfællesskab (november 2015)
     
  • Dagplejen i København bevares (november 2015)
     
  • Hvorfor skal udviklingshæmmede lære om medborgerskab (oktober 2015)
     
  • Kvindernes sidste arbejdsdag 2015 (november 2015)
     
  • FOA-kvinde til tops i LO (oktober 2015)
     
  • Formand for FOAs pædagogiske sektor taler på LO-kongres (oktober 2015)
     
  • Dagpengeskandalen nærmer sig (oktober 2015)
     
  • Ture væk fra daginstitutionen er blevet en sjældenhed (oktober 2015)
     
  • Stor tøjindsamling til hjemløse på Rådhuspladsen (oktober 2015)
     
  • Vægkalender 2016 (oktober 2015)
     
  • Pulje til hjemløse-overnatning (oktober 2015)
     
  • Problemerne i København med lønudbetalingerne på special(døgn)området (oktober 2015)
     
  • Børn, unge og velfærd skal ikke nøjes med krummer - happening 17. september (september 2015)
     
  • Hilsen fra International Børnesolidaritet (september 2015)
     
  • Børnehaver siger nej tak til udlicitering (september 2015)
     
  • Ny formand for FOAs pædagogiske sektor (august 2015)
     
  • Studietur til Cuba (august 2015)
     
  • Årsmøder for de 3 fagområder i LFS (juli 2015)
     
  • 6 fagforbund skriver til borgmestre og kommunalbestyrelser (juli 2015)
     
  • Social dumpning
     
  • Syg i ferien - hvad nu? (juli 2015)
     
  • Fagforbund advarer mod handelsaftale (juni 2015)
     
  • Medlemmer af gul fagforening havde kun ret til sygedagpenge, ikke sygeløn (juni 2015)
     
  • Ejere af private daginstitutioner bør ikke kunne trække profit ud til sig selv (juni 2015)
     
  • Grib chancen for en god oplevelse: meld jer på DHL løb (juni 2015)
     
  • Kommunal stressklinik åbnet i København (juni 2015)
     
  • Vær med til at fejre Børnenes Grundlovsdag den 4. juni (maj 2015)
     
  • Fremtidens fritidstilbud - struktur og organisering (maj 2015)
     
  • Uden minimumsnormering sikrer børnepakken ikke flere voksne i daginstitutioner (maj 2015)
     
  • Fremtidens Fritidstilbud blev et problematisk kludetæppe (maj 2015)
     
  • Demonstration onsdag 27. maj: Forældre for minimumsnormering (maj 2015)
     
  • Københavns kommune: Fremtidens Fritidstilbud i København er faldet på plads (maj 2015)
     
  • Almenbestyrelsen aktionerer for overenskomst på privat daginstitution (maj 2015)
     
  • Det rigtige valg (maj 2015)
     
  • Konkursramt Frie Børnehaver har fået ny ejer (maj 2015)
     
  • Sikkerhed for dårlig på døgninstitutioner (maj 2015)
     
  • Bedre sprog gennem legebaseret metode (maj 2015)
     
  • Langt de fleste politikere er imod minimumsnormeringer (maj 2015)
     
  • Børnehave på vej i licitation (april 2015)
     
  • Stort flertal for OK15 også blandt LFS' medlemmer (april 2015)
     
  • Udlicitering af daginstitution på vej. Men hvad med kvaliteten i børnelivet? (april 2015)
     
  • Mere end hver anden arbejdsulykke anmeldes ikke (april 2015)
     
  • Overenskomsten vedtaget: 90% af de afgivne stemmer er et ja (april 2015)
     
  • Fremtidens fritidstilbud bringer lederne i spil (april 2015)
     
  • Ny aftale ændrer tilsyn med arbejdsmiljø (marts 2015)
     
  • Bliv hørt ved anden høringsrunde om fremtidens fritidsinstitutioner (marts 2015)
     
  • Bedre stillede børn passes privat (marts 2015)
     
  • Urafstemning om overenskomsten (marts 2015)
     
  • Projekt i København knytter mentorer til udsatte børn og unge (marts 2015)
     
  • Skal Danmarks retsforbehold bevares? Kom til møde den 24. marts og bliv klogere (marts 2015)
     
  • OK-forlig indgået på det pædagogiske område (marts 2015)
     
  • Danskerne: Giv os mere pædagogisk personale i daginstitutionerne (marts 2015)
     
  • FOA forhandler igen med KL (marts 2015)
     
  • Kvindernes kampdag på søndag den 8. marts er værd at festligholde (marts 2015)
     
  • OK2015: Forlig indgået - offentliggøres først senere (marts 2015)
     
  • Er stort virkelig snot... eller er variationen bare stor? (marts 2015)
     
  • OK 2015: Angreb på arbejdstidsregler afvist (marts 2015)
     
  • Bedre tilsyn med psykisk arbejdsmiljø efterlyses (februar 2015)
     
  • Botilbud bruger en bred vifte af metoder (februar 2015)
     
  • Offentligt ansatte tør ikke whistleblowe til ombudsmanden (februar 2015)
     
  • OK15: Generel lønstigning er sikret, men specielle krav forhandles stadig (februar 2015)
     
  • Fratrædelsesgodtgørelse efter fyring forbedres for 60+ årige (februar 2015)
     
  • Offentligt ansatte er under stigende pres (februar 2015)
     
  • Mange af os går på arbejde selvom vi er syge (januar 2015)
     
  • Jobrotationsordningen forringes drastisk (januar 2015)
     
  • Anbragte børn trives overraskende godt (januar 2015)
     
  • Aktivitetstilbud til borgere med sindslidelse skal nytænkes (januar 2015)
     
  • Ny pulje skal udvikle dagtilbud for 0-5 årige børn (januar 2015)
     
  • LFS glæder sig over at socialministeren trækker kritiseret handicapforslag - en sejr (januar 2015)
     
  • LFS-Nyt kommer i 2015 - Med Rundt (januar 2015)
     
  • Arbejdstilsynet har i år fokus på psykisk arbejdsmiljø på daginstitutioner (januar 2015)
     
  • Skolereformen presser fritidsinstitutionerne (januar 2015)
     
  • Trivselsundersøgelse i Københavns kommune (januar 2015)
     
  • Forældrene er da ikke tilfredse med normeringen i daginstitutionerne (januar 2015)
     
  • Husk at fradraget for det faglige kontingent fordobles i år (januar 2015)
     
  • KL ønsker færre overenskomster og mere ledelsesmagt (januar 2015)
     
  • Forhandlingerne om forårets overenskomst er skudt i gang (januar 2015)
     
  • Minimumsnormeringer vil give flere voksne i daginstitutionerne (januar 2015)
     
  • Tilbud til LFS-institutioner: Oplæg der gør en forskel
     
 Arkivmateriale
Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
19.5.2015  | Almen  
  
 

Almenbestyrelsen aktionerer for overenskomst på privat daginstitution

LFS' almenbestyrelse valgte at lægge sit møde den 13. maj over for den private institution Svanen. Formålet var at informere ansatte og forældre om de markant dårligere lønvilkår, ansatte har uden overenskomst.

svanenaktionEt udsnit af aktionen over for den private institution Svanen

Onsdag den 13. maj mellem kl. 15 og 17 kunne alle, som passerede forbi den private daginstitution Svanen på Svanemøllevej, få et grundigt indblik i hvad det betyder for løn og pension at arbejde uden overenskomst.

Den eftermiddag lagde Almenbestyrelsen i LFS nemlig deres bestyrelsesmøde som et åbent møde fysisk placeret over for Svanen, som er en afdeling af Trygge Institutioner ApS.

Og rigtig gættet, Svanen har ikke overenskomst, hvilket for ansatte under LFS' overenskomstområde betyder ikke så lidt både for lønnen og pensionen.

Et langt forarbejde forud for aktionen

Hvad det præcis betyder i kroner og ører, har FOA regnet på ud fra de oplysninger, de har kunnet skaffe. Og for en nyansat pædagogmedhjælper har de beregnet at det drejer sig om 35.000 kroner mindre pr. år end i en kommunal daginstitution.

LFS har derimod ikke kunnet få meget respons ud af institutionen, på trods af at der har været et langt forløb og et stort forarbejde forud for det åbne bestyrelsesmøde. Næsten et helt år med først breve om det fornuftige i at tegne overenskomst og derefter mails.

Institutionen har ikke været hverken til at hugge eller stikke i, de har blankt afvist at indgå overenskomst.

Formand for Almenbestyrelsen, Thomas Enghausen, peger på at Svanen jo modtager kommunalt tilskud til driften af daginstitutionen. I det tilskud er indregnet en overenskomstmæssig løn og pension til medarbejderne.

"Så når de ansatte på vores overenskomstområde ikke får de vilkår, så er der noget galt."

Formål at komme i dialog med ansatte og forældre

Det åbne bestyrelsesmøde og det skærpede arbejde med private institutioner i det hele taget ligger helt i tråd med beslutninger truffet på sidste års generalforsamling og repræsentantskabsmødets Fremtidigt Arbejde.

Thomas Enghausen præciserer at formålet med aktionen var at komme i dialog primært med ansatte og forældre. Almenbestyrelsen havde til lejligheden produceret foldere og flyers med oplysninger.

"Og det gik fint, vi kom i dialog med adskillige ansatte og forældre om de oplysninger, som FOAs jurister har formidlet til os om kontrakter, lønningsniveau og pension."

Svanen afviser overenskomst

Institutionen afviser at indgå overenskomst med den begrundelse at de mener de ligger højere rent lønmæssigt end Bupls overenskomst.

"Det er muligt, men vi kan ikke få præcise oplysninger om det ud af dem. Og under alle omstændigheder gælder det ikke for institutionens ansatte på LFS' overenskomstområde", siger Thomas Enghausen.

Han understreger at en sådan aktion er en naturlig del af at være en fagforening:

"Vi er ikke valgt af vores medlemmer til at lægge os flat ned og acceptere tingenes skæve tilstand. Vores opgave er at sikre at gældende overenskomster bliver indgået og overholdt. Og vi er ikke overbevist om at de følger det lønniveau og de pensioner som de bør. Og så er LFS jo generelt lodret imod privatisering af daginstitutioner."

Thomas Enghausen ser frem til at Københavns Kommunes fokus på Fair Forhold, bl.a. i Metrobyggeri og lufthavnen, også breder sig til private institutioner, som modtager offentligt tilskud men ikke giver overenskomstmæssig løn.

Læs mere om private daginstitutioner i LFS Nyt 6/2015

Sociale medier

 

Relaterede sider:

LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø

Cvr: 32848516
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk

Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening
med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10328 Loadtid: 0.094 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16          Tlf: 3544 4546               Cvr: 32848516
2100 København Ø                E-mail: lfs@lfs.dk          Ean: 5790002131097
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
 
 
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10328 Loadtid: 0.094 sek.
Download logo
LFS-logo-hvid
LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
Rosenvængets Allé 16
2100 København Ø
Tlf: 3544 4546
E-mail: lfs@lfs.dk
Cvr: 32848516
Ean: 5790002131097
 
English name: The National Organization of Social Education (LFS)
LFS er hovedstadens største pædagogiske fagforening med mere end 11.000 medlemmer, og er landets eneste enhedspædagogiske fagforening. Læs mere
© Copyright 2016 - LFS
Indholdet må ikke gengives eller frames uden tilladelse. Links til sider er altid tilladt.
Sidens adresse: https://www.lfs.dk/10328 Loadtid: 0.094 sek.
Download logo