Offentligt ansatte er under stigende pres
For offentligt ansatte, som jo oftest arbejder med mennesker, er det meget vigtigt at gøre arbejdet ordentligt. Men det kan være svært.
En Megafon-undersøgelse fra sidste år viser at for alle offentligt ansatte er det meget vigtigt at gøre et godt stykke arbejde.
Desværre viser undersøgelsen også at det er under to tredjedele af de samme adspurgte 2.714 offentlig ansatte, der oplever at de har mulighed for at udføre deres arbejde fagligt tilfredsstillende. Det skriver avisen.dk.
Og blandt dem der oplever at de ikke kan gøre deres arbejde godt nok, er der langt flere som bliver sygemeldt med stress. Måske ikke overraskende, men tankevækkende.
En stor følelsesmæssig belastning
For naturligvis er det ikke overraskende at møde stressede i omsorgssektoren, der føler de ikke har mulighed for at gøre det godt nok.
Som Bo Netterstrøm, seniorforsker og ekspert i stress, siger til avisen.dk, så er det lettere at sige pyt til at have lavet en dårlig vejbelægning end at sige pyt til at det går ud over svage mennesker.
Det sidste er en stor følelsesmæssig belastning, vurderer han.
Ny aktualitet med overenskomsterne
Undersøgelsen har fået ny aktualitet nu, hvor der forhandles overenskomst for de offentligt ansatte, hvor der bl.a. skal tages stilling til eventuelle arbejdsmiljøtiltag.
Anders Bondo, formand for lærernes fagforening og hovedforhandler for de offentligt ansatte, peger på at det også er i arbejdsgivernes interesse at sikre at medarbejderne oplever at de lykkes med deres arbejde og ikke går ned med stress.
Også Dennis Kristensen, formand for FOA, oplever medlemmerne som belastede. De mangler tid og indflydelse på eget arbejde, mener han.
Derfor udtrykker begge da også tilfredshed med at det ser ud til, at der som en del af overenskomstresultatet skal afsættes penge til en særlig indsats for det psykiske arbejdsmiljø.