Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Arbejdstilsynet har her i 2015 særligt fokus på det psykiske arbejdsmiljø på landets daginstitutioner
Gennem hele dette år gennemfører Arbejdstilsynet en række indsatser, som har særligt fokus på det psykiske arbejdsmiljø på daginstitutioner.
Det lyder som en meget relevant indsats fra Arbejdstilsynets side, at de nu gennem hele 2015 sætter særligt fokus på daginstitutionernes psykiske arbejdsmiljø.
Igen og igen kan man læse om at sygefraværet er højt på landets daginstitutioner, et sygefravær som på mange måder hænger sammen med det psykiske arbejdsmiljø.
Statistiske analyser viser at ca. en femtedel af det langvarige sygefravær hænger sammen med det psykiske arbejdsmiljø, skriver Arbejdstilsynet i introduktionen af indsatsen. Og videre at "et godt psykisk arbejdsmiljø er med til at forhindre sygdom og fastholde medarbejdere."
Gruppesamtaler indgår ved besøgene
Indsatsen sker gennem særlige tilsyn i daginstitutionerne. Tilsyn som kan ende i påbud, hvis tingene ikke er som de skal være.
Nogle af de områder som Arbejdstilsynet kigger på er vold, trusler, stor arbejdsmængde, tidspres, høje følelsesmæssige krav og mobning.
Konkret bliver arbejdspladsen kontaktet af den tilsynsførende fra Arbejdstilsynet. Og besøget kan let tage en vis tid, da det i de fleste tilfælde vil indebære gruppesamtaler med de ansatte.
En nedslidningstruet branche med høje følelsesmæssige krav
Den særlige indsatsrække, som nu er nået til daginstitutioner, havde sidste år fokus på arbejdsmiljøet på døgninstitutioner. Andre brancher har været hjemmehjælp, sygeplejersker på hospitaler og p-vagter.
Ud over i daginstitutioner er der i år særligt spot på det psykiske arbejdsmiljø hos socialrådgivere og lærere.
Som Arbejdstilsynet selv skriver om indsatsernes målgrupper, så er det "inden for særligt nedslidningstruede brancher og nedslidningstunge jobgrupper, hvor følelsesmæssige krav, vold eller trusler om vold er mest udbredt."
Tilsynsrækken kommer efter at regeringen i 2012 indgik en aftale om "Et godt og langt arbejdsliv for alle", som bl.a. handler om psykisk nedslidning. Finansieringen af indsatsen kommer fra regeringens og Enhedslistens aftale om Forebyggelsesfonden.